Николай какой то ты озлобленный 
Да уж... будешь тут "добрым" к этим пиндосам. У нас в холдинге (Евр
ейаз) два пиндоса занимают два основных направления развития предприятий - Техника безопасности и охрана труда; Система бережливого производства 6С. Дык по линии ТБ уже поувольняли с заводов практически ВСЕХ специалистов и профессионалов не взирая на их стаж и опыт, а по линии оптимизации производства заставили ликвидировать ВСЕ запасы запасных частей для ремонтов (тупо в металллом), не взирая на то, что бОльшая часть оборудования попросту УЖЕ много лет не производится (после развала СССР).

На новое оборудование денег не выделяют - экономят.
И вот с учетом того, что на старом оборудовании, без запасных частей, работают НЕПРОФЕССИОНАЛЫ, скажите, какой итог у завода просматривается? (риторический вопрос).
Естественно заводу придет капец.
Сделали экзаменационную программу с кучей вопросов (порядка 100) из разных документов (включая министерские положения и юридические) для проверки знаний ТБ и промышленной безопасности. И допускается сделать всего 2 (две) (!!!!!) ошибки для сдачи (пересдачи) экзамена

А интересно еще то, что в этой программе есть вопросы, которые ВООБЩЕ не имеют правильных вариантов ответов (сам напоролся на эту херню). Указал на это руководителям - они только плечами пожали. Не сдашь экзамен по ТБ - увольнение.
Вот такую политику "развития" российского (одного из крупнейших в стране) предприятия (и не одного), ведут пиндосские "специалисты"

Вот нахрена, мне, инженеру-электронику знать, как часто должны выпускаться инструкции и планы ликвидации аварий

Или нахрена мне знать какой состав комиссии по расследованию аварии с с жертвами более 1 человека?
Спросите, кто их туда пустил? Дык они купили в свое время (во время прихватизации) эти предприятия и посадили "своих" людей с российскими паспортами. А бОльшая часть совета директоров (акционеров) состоит из англичан....